4 gün mesai, 3 gün tatil talebi Meclis'e taşındı

Kamu çalışanlarının haftalık çalışma düzenine ilişkin dikkat çeken bir öneri, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Dilekçe Komisyonu'na sunuldu. Başvuruda, memurların haftada 4 gün çalışıp 3 gün izin yapacağı bir sisteme geçilmesi talep edildi. Ancak söz konusu başvuru, şu aşamada yalnızca değerlendirme sürecinde bulunuyor ve herhangi bir resmi düzenleme niteliği taşımıyor.

TBMM Dilekçe Komisyonu'nun aylık faaliyet raporunda yer alan başvurular arasında öne çıkan öneri, kamu personelinin mevcut çalışma sisteminin değiştirilmesini içeriyor. Komisyon, vatandaşlardan gelen dilekçeleri inceleyerek gerekli görülmesi halinde ilgili kurumlara iletiyor veya yasama sürecine katkı sağlayabilecek değerlendirmelerde bulunuyor.

Mevcut çalışma sistemi değişmedi

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında devlet memurları halen haftalık 40 saat esasına göre görev yapıyor. Çalışma günleri ve saatleri ise hizmetin niteliğine göre ilgili kurumlar tarafından belirleniyor. Bu nedenle, 4 gün çalışma modeline geçilebilmesi için mevcut yasal düzenlemelerde değişiklik yapılması gerekiyor.

Şu an itibarıyla kamu çalışanlarının mesai sisteminde herhangi bir değişiklik öngören yürürlükte bir karar ya da hazırlanmış kanun teklifi bulunmuyor.

Vardiyalı hizmet veren kurumlar için yeni planlama gerekebilir

Dört günlük çalışma modelinin hayata geçirilmesi halinde en çok sağlık, emniyet, adalet, ulaşım ve itfaiye gibi 24 saat esasına göre hizmet veren kurumların nasıl etkileneceği merak ediliyor. Uzmanlar, böyle bir durumda vardiyalı çalışma sistemi, dönüşümlü izin uygulamaları veya kurumlara özel mesai planlamalarının gündeme gelebileceğini belirtiyor. Ancak bu konuda hazırlanmış resmi bir çalışma bulunmuyor.

Komisyona farklı talepler de iletildi

TBMM Dilekçe Komisyonu'na gönderilen başvurular arasında yalnızca çalışma hayatına ilişkin öneriler yer almadı. AVM'lerin pazar günleri kapalı olması, doğal afetlerin ardından kiraların belirli bir süre sabit tutulması, kamusal alanlarda cep telefonunun hoparlörle kullanılmasının yasaklanması, kamu personeli alımlarında akademik not ortalamasının esas alınması ile Ankara'nın yazlık, İstanbul'un ise kışlık başkent ilan edilmesi yönündeki talepler de komisyona sunulan dilekçeler arasında yer aldı.

Karar için yasal süreç gerekiyor

Dilekçe Komisyonu, kendisine ulaşan başvuruları şekil ve içerik açısından değerlendiriyor. Ancak komisyonun tek başına çalışma düzenini değiştirme ya da yasa çıkarma yetkisi bulunmuyor. Memurlar için 4 gün çalışma sisteminin uygulanabilmesi, ancak hazırlanacak yasal düzenlemenin TBMM'de kabul edilmesiyle mümkün olabilecek.