BASİFED Başkanı Güneş: Gençler için artık diploma tek başına yeterli değil

BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, genç işsizliğinin yükseldiğine dikkat çekerek, iş hayatında başarının artık yalnızca diplomayla sağlanamayacağını söyledi. Güneş, gençlere erken yaşta deneyim kazanmaları, teknoloji ve yapay zeka alanında kendilerini geliştirmeleri çağrısında bulundu.

Batı Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (BASİFED) Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, TÜİK’in "İstatistiklerle Gençlik 2025" verilerini değerlendirerek gençlerin istihdamına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Güneş, 15-24 yaş grubunda işsizlik oranının yüzde 15,3'e, ne eğitimde ne istihdamda (NEET) bulunan gençlerin oranının ise yüzde 23,3'e yükseldiğini belirterek mevcut tablonun endişe verici olduğunu ifade etti.

NEET oranının son yıllarda yükseliş eğiliminde olduğuna dikkat çeken Güneş, bu verilerin eğitim ve istihdam politikalarının yeniden değerlendirilmesi gerektiğini ortaya koyduğunu söyledi.

"DENEYİM KAZANMAYA ODAKLANIN"

İş yaşamına atılan gençlerin ilk yılları öğrenme süreci olarak görmesi gerektiğini belirten Güneş, kariyerin başlangıcında edinilen deneyimin uzun vadede büyük avantaj sağlayacağını dile getirdi.

İlk işin mutlaka hayal edilen pozisyon olmak zorunda olmadığını söyleyen Güneş, gençlerin kendilerine yeni beceriler kazandıracak, sorumluluk alabilecekleri fırsatları değerlendirmeleri gerektiğini belirtti. Günümüzde işverenlerin yalnızca diplomaya değil, adayların üretebildiği değere ve çözüm geliştirme becerilerine de önem verdiğini vurguladı.

YAPAY ZEKA VE DİJİTAL BECERİLER ÖNE ÇIKIYOR

Teknolojinin iş dünyasını hızla değiştirdiğini ifade eden Güneş, yapay zeka, veri okuryazarlığı ve dijital yetkinliklerin yeni dönemin en önemli becerileri arasında yer aldığını söyledi.

Analitik düşünme, problem çözme, iletişim ve ekip çalışmasının da kariyer gelişiminde belirleyici hale geldiğini belirten Güneş, yapay zekayı yalnızca kullanan değil, onunla katma değer üretebilen gençlerin öne çıkacağını ifade etti.

"ŞİRKETLER DE SORUMLULUK ALMALI"

Genç istihdamının yalnızca gençlerin çabasıyla çözülemeyeceğini kaydeden Güneş, iş dünyasına da önemli görevler düştüğünü söyledi.

Şirketlerin nitelikli staj programları, mentorluk uygulamaları ve genç yetenek programlarını yaygınlaştırması gerektiğini belirten Güneş, gençlerin gerçek projelerde görev alarak deneyim kazanmalarının sağlanmasının önemine dikkat çekti. Üniversite ile iş dünyası arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi gerektiğini de sözlerine ekledi.

MESLEKİ EĞİTİM VURGUSU

Sanayi sektörünün en büyük sorunlarından birinin nitelikli ara eleman eksikliği olduğunu ifade eden Güneş, mesleki eğitimin daha güçlü hale getirilmesi gerektiğini söyledi.

Meslek liseleri ve meslek yüksekokullarının niteliğinin artırılmasının önemine değinen Güneş, gençlerin kariyer planlamasında yalnızca üniversite diplomasına değil, belirli bir alanda uzmanlaşmaya da odaklanması gerektiğini belirtti. Bazı teknik mesleklerde çalışanların mühendislerden daha yüksek gelir elde edebildiğini hatırlatan Güneş, bunun mesleki eğitimin önemini açıkça gösterdiğini ifade etti.