1. Anasayfa
  2. Haberler
  3. Güncel
  4. İzbeton'da iş başvurusu için son gün

İzbeton'da iş başvurusu için son gün

İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZBETON A.Ş., farklı kadrolarda istihdam edilmek üzere toplamda 15 daimi personel alımı yapacağını duyurdu. İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanlara göre başvurular 29 Nisan - 3 Mayıs 2026 tarihleri arasında kabul edilecek.

  • | Son Güncelleme:
  • | İzmir'de Son Dakika

İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZBETON A.Ş., farklı kadrolarda istihdam edilmek üzere toplamda 15 daimi personel alımı yapacağını duyurdu. İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanlara göre başvurular 29 Nisan - 3 Mayıs 2026 tarihleri arasında kabul edilecek.

Alım Yapılacak Kadrolar ve Kontenjanlar

İZBETON bünyesinde tam zamanlı olarak görevlendirilmek üzere şu pozisyonlarda alım yapılacak:

  • Ağır Vasıta Şoförü: 10 Kişi

  • İnşaat İşçisi: 3 Kişi

  • İnşaat Ustası: 2 Kişi


Başvuru Şartları Neler?

Adayların her pozisyon için belirlenen genel ve özel şartları taşıması gerekmektedir:

Ağır Vasıta Şoförü İçin:

  • CE, C ve D sınıfı ehliyetlere sahip olmak.

  • SRC ve Psikoteknik belgelerine sahip olmak.

  • Mesleğinde en az 3 yıl, uluslararası ve uzun yol deneyiminde ise tecrübe sahibi olmak.

  • En az ilkokul mezunu olmak.

İnşaat İşçisi ve Ustası İçin:

  • İnşaat alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak.

  • İnşaat Ustaları için; parke, taş döşeme, bordür ve doğal taş döşeme konularında tecrübeli olmak.

  • Mesleki yeterlilik belgesine sahip olmak.

  • İlan tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak.

  • Ağır ve tehlikeli işlerde, yüksekte ve aktif çalışmaya elverişli olmak.

  • En az ilkokul veya ilgili lise bölümlerinden (İnşaat Teknolojisi) mezun olmak.


Başvuru Süreci ve Şekli

Adaylar başvurularını [email protected] adresine özgeçmişlerini göndererek yapabileceklerdir.

  • Başvuru Tarihleri: 29 Nisan - 3 Mayıs 2026

  • Çalışma Adresi: İzmir geneli

  • Değerlendirme: Başvuru yapan adaylar arasından sadece uygun görülen kişilere dönüş yapılacaktır.

YORUMLAR

Bu habere henüz yorum yapılmamış.İlk yorum yapan sen ol...

Yorum Yap

Bu Alan Boş Bırakılamaz
Bu Alan Boş Bırakılamaz
Yorum Yapma Şartlarını Kabul Etmediniz