Kadınlar dijital dönüşümün merkezinde: İş Dünyasında Kadın Eli Projesinden 65 mezun

İzmir’de yürütülen “İş Dünyasında Kadın Eli Projesi”, genç kadınların teknoloji alanındaki yetkinliklerini güçlendirerek dijital dönüşüm sürecine katılımlarını artırmayı hedefliyor. BPW İzmir İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği ve ESİAD iş birliğiyle, İYTE ve Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) desteğinde hayata geçirilen proje kapsamında eğitimlerini tamamlayan 65 genç kadın sertifikalarını aldı.

ESİAD Dernek Merkezi’nde düzenlenen törende, Veri Analitiği ve Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) eğitimlerini başarıyla tamamlayan katılımcılar mezuniyet sevinci yaşadı. Program, kadınların veri odaklı iş alanlarında daha güçlü şekilde yer almasını ve dijital ekonomiye aktif katılım sağlamasını amaçlıyor.

“Rekabet gücü dijital yetkinliklerle şekilleniyor”

Törende konuşan ESİAD Yönetim Kurulu Başkan Vekili Murat Akkanlar, dijital dönüşümün iş dünyasını kökten değiştirdiğini belirterek ülkelerin rekabet gücünün bu sürece uyum hızına bağlı olduğunu söyledi.

Kadınların istihdam ve karar alma mekanizmalarındaki düşük temsil oranına dikkat çeken Akkanlar, Türkiye’nin bu alanda daha güçlü adımlar atması gerektiğini vurguladı. Akkanlar, “Dijital dönüşümün başarısı sadece teknolojiye erişimle değil, o teknolojiyi kullanabilecek nitelikli insan kaynağıyla mümkündür. Gençlerin ve kadınların dijital yetkinliklerle buluşması stratejik bir gerekliliktir” dedi.

“Kadınlar dönüşümün dışında değil, merkezinde olmalı”

BPW İzmir Yönetim Kurulu Başkanı Hayriye Şendinç ise projenin genç kadınların teknoloji alanında daha görünür olmasını amaçladığını belirtti. Kadınların güçlenmesinin yalnızca bireysel değil, toplumsal kalkınma açısından da kritik olduğunu ifade eden Şendinç, dijital ekonomide fırsatlara eşit erişimin önemine dikkat çekti.

Şendinç, “Kadınların teknoloji dönüşümünün dışında değil, merkezinde yer alması gerekiyor. Bu programla geleceğin liderlerini, girişimcilerini ve teknoloji üreticilerini yetiştirmeyi hedefliyoruz” diye konuştu.

“Bu model yaygınlaştırılacak”

Teknolojide Kadın Derneği Yönetim Kurulu Eş Başkanı ve Koç Holding Bilgi Teknolojileri Koordinatörü Hayriye Karadeniz, kadınların veri ve teknoloji alanlarında güçlenmesinin Türkiye’nin dijital kapasitesi açısından kritik olduğunu söyledi.

Karadeniz, 65 katılımcının veri okuryazarlığı, analitik düşünme ve dijital beceriler alanında önemli kazanımlar elde ettiğini belirterek, “Bu program, nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi için güçlü bir model sunuyor. İzmir’de başlayan bu yapının farklı şehirlere yayılmasını hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.

“En büyük sermaye insan kaynağıdır”

İYTE Rektörü Prof. Dr. Yusuf Baran ise yapay zekâ çağında en önemli gücün insan kaynağı olduğunu vurguladı. Bilginin çok hızlı üretildiği bir dönemde yaşandığını belirten Baran, gençlerin ve kadınların bu dönüşümün merkezinde yer almasının zorunluluk haline geldiğini söyledi.

Baran, “Bir ülkenin en büyük serveti yeraltı kaynakları değil, yetişmiş insan gücüdür. Cesur olun, kendinizi geliştirin ve büyük hedefler kurmaktan çekinmeyin. Tarihi yazanlar cüretkâr olanlardır” dedi.

Program sonunda mezun olan 65 genç kadın, dijital dönüşüm sürecinde daha aktif rol alma hedefiyle iş dünyasına ilk adımlarını attı.