Turgutlu Belediyesi 2 sözleşmeli mimar alacak

Turgutlu Belediye Başkanlığı, ilk defa atanmak üzere tam zamanlı sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesi kapsamında gerçekleştirilecek alımda, 2 mimar istihdam edilecek.

Kadro Bilgileri

İlana göre alınacak personel, Teknik Hizmetler (TH) sınıfında 5. derece kadroda görev yapacak. Başvuracak adayların:

* Üniversitelerin mimarlık lisans programından mezun olmaları,
* En az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları,
* 2024 KPSS (B grubu) P3 puan türünden en az 55 puan almış olmaları gerekiyor.

Kadrolara kadın ve erkek adaylar başvurabilecek.

Genel Başvuru Şartları

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40 ve 48’inci maddelerinde belirtilen şartları taşıması gerekiyor. Buna göre başvuru sahiplerinin Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması, belirli suçlardan hüküm giymemiş olması ve görevini yapmasına engel sağlık sorununun bulunmaması şartı aranıyor. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmama şartı da bulunuyor.

Başvuru Tarihi ve Şekli

Başvurular 6 Nisan 2026 – 10 Nisan 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacak. Adaylar, belediyenin resmi internet sitesi olan [https://www.turgutlu.bel.tr](https://www.turgutlu.bel.tr) adresinden temin edecekleri başvuru formunu doldurarak gerekli belgelerle birlikte [[email protected]](mailto:[email protected]) adresine e-posta yoluyla iletecek.

Başvuru sırasında kimlik fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesi, sürücü belgesi, KPSS sonuç belgesi ve son altı ay içinde çekilmiş 2 biyometrik fotoğraf istenecek.

Sınav Süreci

Başvurular KPSS puanına göre sıralanacak ve her bir kadro için boş pozisyon sayısının beş katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Sınava girmeye hak kazanan adaylar 17 Nisan 2026 tarihinde belediyenin internet sitesinden ilan edilecek.

Sözlü sınav 27 Nisan 2026 tarihinde saat 10.00’da, Turan Mahallesi Yedieylül Yolu No:23 adresindeki belediye meclis salonunda gerçekleştirilecek.

Değerlendirme Nasıl Yapılacak?

Sınav; Anayasa, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idareler mevzuatı ile mesleki bilgi ve yetenek konularını kapsayacak. Sözlü sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek ve başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması gerekecek.

Atamaya esas başarı puanı, KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. En yüksek puandan başlanarak 2 asıl ve 2 yedek aday belirlenecek.

Belediye yetkilileri, sınav sonucunda yeterli başarıyı sağlayamayan adaylar olması halinde kadroların bir kısmını ya da tamamını doldurmama hakkına sahip olacak.